Die Stadt Heide, eine Stadt zwischen Tradition und Moderne,
sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachdienst Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Technikerin / einen Techniker
möglichst in der Fachrichtung Tiefbau oder Straßenbau
oder eine*n Straßenbaumeister*in
(w/m/d)
Entgeltgruppe 9a TVöD

in Vollzeit (39,0 Stunden wöchentlich).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Überwachung und Kontrollfunktion für Straßen, Parkplätze und Wege
• Wahnehmung der Bauherrenfunktion und die technische Begleitung der Tiefbaumaßnahmen in der Stadt
• Abwicklung von Unterhaltungsmaßnahmen und Instandhaltung von Wegen, Straßen und Plätzen sowie Grünanlagen um die Aufenthaltsqualität in der Stadt weiter zu steigern
• Kosten- und Massenermittlung, Vergabe, Bauleitung, Abnahme und Abrechnung
• Abstimmung, Prüfung und Abnahme von Aufgrabungen durch Versorgungsträger
• Unterhaltung von Kriegs- und Ehrengräbern

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abschluss einer Fachschule als Techniker*in möglichst in der Fachrichtung Tiefbau oder Straßenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Straßenbaumeister*in

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Erfahrung in einem Betrieb, Ingenieurbüro oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
• Kenntnisse im Straßenbau/Tiefbau sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachlevel C1)
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Handlungsweise
• wirtschaftliches Denken
• sicheres und verbindliches Auftreten
• Kooperations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. Home-Office
• eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar)
• Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
• eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
• alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
• Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes

Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns insbesondere auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachdienstleiter des Fachdienstes Tiefbau Herr Holger Friedrichs, E-Mail: holger.friedrichs@stadt-heide.de, Tel. 0481/6850-640 gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum

12.01.2025

an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal-, Postelweg 1, 25746 Heide, E‑Mail: postoffice@stadt-heide.de. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt.