Bewerbungstrends: So machst du deinen Lebenslauf fit für die Zukunft

Eine Gruppe junger, motivierter Menschen präsentiert sich mit Lebensläufen in der Hand, bereit für den nächsten Schritt in ihrer beruflichen Laufbahn. Foto: contrastwerkstatt - stock.adobe.com

Neue Trends in der Gestaltung und Struktur deines Lebenslaufs können dir helfen, aus der Masse herauszustechen. Ob minimalistisches Design, Icons zur Darstellung deiner Fähigkeiten oder das Bewerbungsvideo – hier erfährst du, welche Trends gerade angesagt sind und wie du sie nutzen kannst, um deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. Mach deinen Lebenslauf fit für die Zukunft!

1. Schlichte Gestaltung des Lebenslaufs

Der Trend geht eindeutig in Richtung Minimalismus und einfache Gestaltung. Während der Inhalt des Lebenslaufs streng strukturiert ist, gewinnt die Gestaltung an Spielraum. Kreative Deckblätter und ein Hauch von Eyecatchern im Lebenslauf-Layout sind erlaubt, solange die Übersichtlichkeit gewahrt bleibt.

2. Kenntnisse mit Symbolen darstellen

Um den Lebenslauf visuell aufzuwerten, empfiehlt sich die Verwendung von Icons zur Darstellung von Kenntnissen und Fähigkeiten. Statt bloßer Aufzählungen können Symbole wie Sternchen die Einschätzung von Fähigkeiten unterstützen und auch persönliche Hobbys können mit passenden Icons illustriert werden.

3. Bewerbungsfoto auf Deckblatt oder Lebenslauf

Ein Bewerbungsfoto ist nicht mehr zwingend erforderlich, kann aber den positiven Eindruck verstärken. Die professionelle Qualität des Fotos ist entscheidend und sollte nur dann eingefügt werden, wenn dies in der Stellenausschreibung nicht ausdrücklich ausgeschlossen wird.

4. Antichronologische Anordnung im Lebenslauf

Üblich ist eine antichronologische Gliederung des Lebenslaufs, bei der die jüngsten Erfahrungen an erster Stelle stehen. Wichtig ist die Kohärenz der gewählten Darstellung, ob antichronologisch oder chronologisch.

5. Bewerbung ohne Anschreiben

Ein aktueller Trend zeigt, dass immer mehr Unternehmen auf das klassische Anschreiben verzichten und stattdessen konkrete Fragen an die Bewerber stellen. Das spart Zeit und vereinfacht den Bewerbungsprozess.

6. Bewerbungsvideo statt Anschreiben

In kreativen und sozialen Branchen gewinnt das Bewerbungsvideo zunehmend an Bedeutung. Hier kann der Bewerber seine Persönlichkeit und Motivation direkt darstellen. Bei Ausbildungsplätzen ist dies jedoch eher unüblich.

7. Besondere Formen der Bewerbung

Manche Bewerber setzen auf außergewöhnliche Darstellungsformen wie Bewerbungen auf Müslipackungen oder als Computerspiel. In kreativen Branchen mag das punkten, in anderen Bereichen wirkt es übertrieben.

8. Empfehlungsschreiben

Der Einsatz von Empfehlungsschreiben in Bewerbungen nimmt zu. Sie bieten eine zusätzliche Bestätigung der Qualifikationen und Fähigkeiten des Bewerbers.

9. Initiativbewerbung

Die Initiativbewerbung ohne konkrete Stellenausschreibung wird zunehmend akzeptiert. Gerade in schnelllebigen Branchen kann sich der Versuch einer Initiativbewerbung lohnen.

10. One-Click-Bewerbung oder mobile Bewerbung

Im Zeitalter der Digitalisierung ist die One-Click-Bewerbung auf dem Vormarsch. Kurze, prägnante Bewerbungen über Bewerbungsportale oder Karrierenetzwerke werden bevorzugt und ermöglichen eine effiziente Vergleichbarkeit der Bewerber.

Insgesamt zeigt sich, dass Bewerber, die sich flexibel auf diese Trends einstellen und ihre Unterlagen entsprechend anpassen, ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen können.